2017年01月17日

労務相談Q&A:1日の定義とは?

1日とは、暦日(午前0時から午後12時まで)とされています。

ただし、継続勤務が日付を超えて2暦日にわたる場合、たとえ暦日を異にする場合でも1勤務として取扱い、その勤務は始業時刻の属する日の労働として労働時間がカウントされます。

例えば、午後8時から翌朝8時までの業務では、暦日で分けずに、始業時刻の属する日の労働として扱い、12時間労働とします

posted by ユナイテッド・パートナーズ社労士事務所 at 18:43| Comment(0) | 労務相談Q&A
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