2016年12月15日

労務相談Q&A:試用期間の長さはどのくらい?

試用期間の長さは、3〜6ヵ月ぐらいが一般的です

試用期間を設けるかどうかは、会社の自由です。

また、その期間についても、法的な規制がないことから、1ヵ月であったり、3ヵ月であったりと会社によってまちまちです。

ただし、試用期間が長期間になることは、社員としての地位が不安定な状態となり、試用期間そのものの効力が認められなくなる可能性があるため、注意が必要です

posted by ユナイテッド・パートナーズ社労士事務所 at 12:24| Comment(0) | 労務相談Q&A
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