2015年06月10日

労務相談Q&A:当日遅刻して残業した場合、残業代は必要?

ある日に1時間遅刻して、1時間残業した場合、遅刻した従業員に残業代を支払わなければならないのでしょうか?

例えば、9時始業、18時終業、休憩1時間で、所定労働時間8時間の会社で考えてみましょう。

この会社で1時間遅刻して10時に出社し、19時まで勤務した従業員がいた場合、どのような扱いをすればよいでしょうか?

この場合、実際に働いた時間の長さは、通常の日の所定労働時間(8時間)と同じですから、残業代を支払う必要はありません

posted by ユナイテッド・パートナーズ社労士事務所 at 12:58| Comment(0) | 労務相談Q&A